Qantas hit dengan rekor denda untuk PHK ilegal selama pandemi

Pengadilan Australia telah mendenda raksasa maskapai Qantas A mencatat $ 90 juta (£ 43 juta; $ 59 juta) untuk memecat lebih dari 1.800 pekerja darat secara ilegal Selama pandemi Covid-19.

Serikat pekerja transportasi Australia mengatakan menyambut hukuman itu, yang merupakan yang terbesar yang dikenakan oleh pengadilan untuk pelanggaran undang -undang hubungan industrial dalam sejarah negara itu.

Hakim Pengadilan Federal Michael Lee mengatakan dalam putusan bahwa ia ingin denda bertindak sebagai “pencegahan nyata” bagi majikan lain.

Maskapai itu mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa pihaknya telah setuju untuk membayar denda dan bahwa keputusan tersebut meminta pertanggungjawaban atas tindakan yang menyebabkan “kerusakan nyata” bagi karyawannya.

“Kami dengan tulus meminta maaf kepada masing -masing dari 1.820 karyawan penanganan darat dan keluarga mereka yang menderita sebagai hasilnya,” kata kepala eksekutif kelompok Qantas Vanessa Hudson.

“Keputusan untuk melakukan outsourcing lima tahun yang lalu, terutama selama waktu yang tidak pasti, menyebabkan kesulitan yang tulus bagi banyak mantan tim kami dan keluarga mereka.”

Denda adalah denda keuangan terbesar yang dikeluarkan untuk perusahaan Australia di bawah Undang -Undang Kerja Fair, yang menetapkan aturan untuk pekerja dan karyawan.

Maskapai terbesar Australia telah menghadapi pertempuran hukum selama bertahun-tahun atas keputusannya pada tahun 2020 untuk melakukan outsourcing staf operasi daratnya, yang katanya merupakan langkah keuangan yang diperlukan ketika industri penerbangan terhenti selama pandemi.

Qantas diperintahkan oleh pengadilan untuk membayar $ 50 juta penalti langsung ke serikat pekerja transportasi, yang telah menggugat maskapai penerbangan atas PHK.

Keputusan itu menandai “akhir pertempuran lima tahun David dan Goliath” dan merupakan “momen keadilan bagi pekerja setia yang menyukai pekerjaan mereka di maskapai itu,” kata serikat transportasi dalam sebuah pernyataan.

Denda mendekati hukuman maksimum yang dapat dikenakan karena melanggar undang -undang tempat kerja Australia.

Hakim Lee mengatakan denda itu dimaksudkan untuk mencegah perusahaan besar lainnya berpikir bahwa mereka dapat “melarikan diri” dengan gerakan seperti itu, bahkan jika mereka berpikir manfaatnya mungkin sepadan dengan risiko tertangkap.

Dalam dokumen pengadilan, Hakim Lee mempertanyakan budaya perusahaan Qantas Dan apakah penyesalan perusahaan itu asli.

Dia mencatat strategi hukum perusahaan yang “tak henti -hentinya dan agresif” sebagai tanda upaya untuk menghindari membayar kompensasi kepada pekerja yang sebelumnya dikatakan rasanya.

Pada tahun 2021, pengadilan menemukan bahwa Qantas sebagian telah melakukan outsourcing tenaga kerjanya untuk membatasi aksi industri pekerja. Banyak pekerja yang dipotong adalah anggota serikat pekerja.

Hukuman Qantas berada di atas kompensasi $ 120 juta yang telah disetujui oleh maskapai untuk membayar pekerja pada tahun 2024, setelah kehilangan banyak banding di pengadilan.

Tetapi mungkin tidak cukup besar untuk mencegah perusahaan lain melakukan hal yang sama karena maskapai ini mungkin telah menghemat lebih banyak uang dengan melakukan outsourcing stafnya selama pandemi, kata Dan Trindade, seorang ahli hukum ketenagakerjaan dari firma hukum Clayton Utz.

“Jika tidak dipandang sebagai pencegahan yang cukup, pemerintah mungkin menghadapi panggilan untuk meningkatkan hukuman.”

Pemecatan ilegal adalah di antara beberapa skandal yang melibatkan maskapai dalam beberapa tahun terakhir. Tahun lalu, Qantas diperintahkan untuk membayar $ 100 juta untuk menjual tiket pada ribuan penerbangan yang sudah diputuskan untuk dibatalkan.