Setengah dari Kehilangan Pekerjaan Inggris dalam Perhotelan, Katakanlah

Para pemimpin dalam industri perhotelan mengatakan bahwa lebih dari setengah dari kehilangan pekerjaan Inggris sejak anggaran terakhir berasal dari sektor mereka.

Kehilangan pekerjaan di restoran, bar, pub, dan hotel total sekitar 89.000 sejak Oktober lalu, menurut analisis Hrospitalitas UK Office for National Statistics Data.

Kelompok itu mengatakan pajak yang lebih tinggi yang diumumkan oleh Kanselir Rachel Reeves dalam anggaran musim gugur secara tidak proporsional memperlambat investasi dan perekrutan, menambahkan bahwa “tindakan mendesak” diperlukan untuk memotong tarif bisnis dan PPN.

Perbendaharaan itu mengatakan itu membantu pub, kafe, dan restoran dengan memperluas bantuan tarif bisnis dan memotong biaya lisensi sehingga lebih banyak perusahaan dapat menawarkan makan al fresco.

Ukhospitality, yang memiliki sekitar 750 anggota dan mewakili lebih dari 123.000 tempat, mengatakan sektor ini menyumbang 53% dari semua kehilangan pekerjaan di Inggris.

Sekitar 4,1% dari semua pekerjaan di sektor ini telah hilang dan jumlahnya dapat mencapai 100.000 pada saat anggaran berikutnya, tambah kelompok itu.

Kate Nicholls, Ketua Hrossalitas, mengatakan jumlahnya “mengejutkan”.

“Apa yang kami lihat saat ini adalah sepertiga dari bisnis yang memotong jam buka mereka, satu dari delapan mengatakan bahwa mereka menutup situs, dan 60% mengatakan mereka memotong nomor staf,” kata Ms Nicholls kepada program BBC Radio 4's Today.

“Kita bisa melihat penutupan dan kegagalan bisnis yang sangat signifikan dan mempercepat kehilangan pekerjaan masuk ke tahun depan, dan itu bisa setinggi yang kita lihat selama periode Covid.

“Skala biaya yang ditempatkan pada keramahtamahan telah memaksa bisnis untuk mengambil keputusan yang sangat sulit untuk memotong pekerjaan-dengan peran paruh waktu dan fleksibel sering kali mereka yang paling berisiko.”

Mark Wrigley, yang memiliki Atlas Bar di Manchester, mengatakan kepada BBC bahwa dia telah berhenti membayar dirinya sendiri untuk menghemat biaya.

“Kami mungkin menghasilkan £ 300.000 atau £ 400.000 untuk pemerintah, dari bisnis yang satu ini, namun saya tidak mendapatkan apa -apa darinya,” kata Mark Wrigley kepada BBC's Breakfast.

Peningkatan upah minimum, yang datang pada bulan April ini, berarti bahwa bos harus membayar lebih banyak pekerja di lingkungan di mana biaya lain, seperti bahan dan tagihan energi, juga meningkat.

Pengusaha juga sekarang membayar kontribusi asuransi nasional yang lebih tinggi, artinya lebih mahal untuk mempekerjakan seseorang.

Biaya bisnis yang lebih tinggi ini bertepatan dengan meningkatnya biaya hidup, yang berarti orang pergi makan lebih sedikit untuk menghemat biaya, menurunkan penjualan dan keuntungan untuk industri rekreasi.

Harga di Inggris naik sebesar 3,8% di tahun hingga Juli, terutama didorong oleh lompatan harga tarif udara dan makanan.

Ini berarti inflasi berada pada level tertinggi sejak Januari 2024 dan masih jauh di atas target Bank of England sebesar 2%, menurut ONS.

Dalam set data pekerjaan terakhirnya, melihat periode antara Mei dan Juli, ONS mengatakan lowongan pekerjaan terus jatuh, dengan lebih sedikit orang di daftar gaji.

“Jumlah karyawan di Payroll kini telah jatuh dalam 10 dari 12 bulan terakhir, dengan jatuh ini terkonsentrasi dalam perhotelan dan ritel, kata Liz McKeown, direktur statistik ekonomi di ONS.

Bukaan pekerjaan turun 5,8% menjadi 718.000 antara Mei dan Juli di hampir semua industri.

ONS mengatakan ada bukti bahwa beberapa perusahaan mungkin tidak merekrut pekerja baru atau mengganti orang yang pergi.

Seorang juru bicara untuk Departemen Keuangan mengatakan: “Pub, kafe, dan restoran sangat penting bagi masyarakat setempat, itulah sebabnya kami memotong biaya perizinan, membantu lebih banyak pub, kafe dan restoran menawarkan minuman trotoar dan tempat makan al fresco, dan memperpanjang biaya bisnis untuk bisnis ini.